性别要求:不限性别
工作职责 1.设计和维护销售的流程体系,包括销售制度、激励政策和目标管控等; 2.体系化的数据化的业务思路,能够根据销售过程管理数据分析,发现业务问题,提出改进方案,制定业务策略和规划,优化业务模型,协助业务团队建立可执行、可追溯的落地方案; 3.跨部门统筹协调,收集销售需要获得的支持需求,对共性问题进行梳理推动跨部门解决方案优化和落地,提升整体效率; 4.上级经理安排的其他工作。 工作要求 1. 本科以上学历,2年以上销售运营体系管理经验; 2. 熟悉主流CRM系统,具备系统搭建和运营经验,熟练使用数据统计和分析工具; 3. 有极强的项目管理能力,善于跨团队沟通协调; 4. 做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,出色的沟通组织协调能力,善于调动团队积极性。
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