销售运营管理经理

性别要求：不限性别 工作职责 1.参与销售运营管理委员会的高效运行，组织与记录各级业务会议，保证会议成果落地； 2.参与公司战略及销售目标的落地执行，通过经营分析会、质量执行监控等抓手保障目标落地，并做好一切重点支撑工作； 3.参与销售部门团队管理、新销售培训、销售/管理能力提升、职级评定、组织氛围建设等工作； 4.针对业务管理流程提出可实施性的解决方案，提升业务运营效率； 5.牵头和负责具体业务项目的执行落地；通过定义问题和目标，设计整体方案和推进计划，并切实按项目规划推进任务执行； 6.搭建业务监控分析体系，并进行绩效追踪及分析，及时定位并解决业务问题； 7.负责业务系统流程的管理，根据业务实际情况不断优化业务系统的支持能力，使其发挥系统工作的正向作用。 工作要求 1.优秀本科毕业，理工科优先； 2.具备1-2年销售/BD相关工作经验，有IT背景优先； 3.具备一定的项目管理能力，能独立推动项目进展并实现目标； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力和时间管理能力，责任心强，抗压性强，认同公司文化； 5.对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，善于总结和思考，乐于表达和传承，能够将实操经验书面化。