【岗位职责】
1、负责亚马逊部门整体发展规划,拟定发展战略,策略落地的实施监督;
2、代表市场端需求,负责产品roadmap的市场端需求输入,新品的ROI预估,监控市场竞争,及时调整策略;
3、以数据为驱动,负责制定产品全周期的营销推广计划、预算制定、落地路径,对业绩结果负责;
4、负责团队组建和管理,对团队骨干成员的指导及赋能,培养或引进管理层后备人才,搭建关键人才后备梯队;
5、通过绩效承诺管理、内外标杆分享、案例库建设、团队氛围建设等提升团队凝聚力和战斗力;
6、优化内部组织架构,梳理各环节操作流程,驱动公司内部的变革,有效提高人效;
7、对产品成本结构分析,持续优化各项成本,进行备货和库存风险管控;
8、负责亚马逊部门规章、组织架构、激励方案、团队文化的制定与修正。
【任职要求】
1、本科以上学历,CET-6级以上;
2、3年以上亚马逊运营经验,2年以上亚马逊团队管理经验,带过30人以上团队;
3、精通亚马逊运营逻辑及风险把控,有大型知名跨境电商公司管理经验优先;
4、追求结果,自我驱动,主动学习,善于发现,跟团队一起成长;
5、逻辑思维清晰,对数据敏感,喜欢对问题深度思考。
【福利待遇】
1、薪酬待遇:具有竞争力的薪资及激励机制,只要你有硬核实力,我们提供双赢的结果;
2、发展空间:开辟了管理、专业两条职业发展通道,为员工可持续发展奠定基础;
3、定期培训:每周定期内部内训+全年多次不定期外出培训; 4、加班休息:不提倡加班,没有加班文化;
5、假期规定:享有国家规定的各种法定节假日;
6、社会保险:享有国家法律规定的五险一金;
7、文娱生活:公司不定期组织聚餐、旅游、户外拓展等各种文娱活动;
8、员工关怀:员工生日、入职周年、传统佳节贺礼;
9、办公环境:甲级写字楼,干净舒适;
10、工作氛围:轻松、愉快、积极、信任;
11、工作地址:长沙市开福区晴岚路68号凤凰海购物公园3号写字楼22楼22017室(地铁1号线北辰三角洲站1号出口即到) ;
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