岗位职责:
1、 根据公司总体销售发展战略规划,协助制定亚马逊平台销售战略、销售计划、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理;
2、负责店铺帐号的管理与维护,处理账号日常事宜,包括:邮件回复、新品上架调研、listing优化、营销推广;
3、熟悉并了解亚马逊CPC广告投放规则,每月通过广告报告,为下月出具合理的listing广告推广方案,配合站内站外流量,迅速推广产品listing;
4、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;FBA,海外仓的管理。
5、负责处理客户反馈/投诉问题,提供优质售后客服,避免争议的发生,保持账号好评率和良好的信用度;
6、反馈销售中存在的问题,提出优化建议。
岗位要求:
1.有跨境电商工作经验优先。
2.熟悉跨境电商行业,有很好的洞察力。
3.良好的沟通协调能力,较强的抗压能力。
4.较强的创新能力、领导能力,对事物有自己独特的见解。 5.英语四级以上。 入职有部门负责人带领,让你迅速get到专业技能并开展工作;
公司福利:
1.竞争力薪酬体系,全面多元化激励机制,优秀的入职者一年可享受多次调薪(个别优秀员工入职一年底薪调整三-四次,调高1500-2000),业绩表现突出者,年薪可达到12-22万以上;
2.底薪+全勤+高额提成+季度销售奖金+年终奖金+节日福利+社保,根据销售业绩完成情况,享有季度销售奖金及高额年终奖金; 3.明确的调薪及晋升制度,优秀员工入职一年可享受股权激励,可申请自带团队;
4. 一对一 培养,多样化培训模式,优秀者根据情况安排外部付费培训,双重晋升通道;
5.员工专享生日礼物;
6.1-3个月试用期,表现优异者可提前转正;
7.公司每年定期组织拓展活动,定期旅游及不定期部门团队活动,公司聚餐、外出活动、K歌、年会等等。业绩突出者享受国内公费国内/出国旅游;
8.人性化考勤、休假制度,有薪假期(国家法定假日, 年假, 病假等有薪假期),春节假期十天;
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