【职责描述】
1、负责公司官方新媒体平台的运营，（微博、小红书、B站、微信、微淘）等整体运营方向、营销策略的规划，内容品质的把控； 2、根据公司品牌宣传需求，挖掘热点内容和行业特色，创造风向内容及运营，持续提高品牌影响力；
3、根据营销需要结合社会热点事件，不断增大品牌的曝光率，提升粉丝数和关注量，提升粉丝活跃性，最终达成变现转化；
4、根据营销节奏输出传播内容、包含产品学习视频、产品软文、标杆案例；
5、团队的管理、培养提升。
【任职要求】
1、本科及以上学历；3年以上管理经验；至少1年10人以上团队管理经验；
2、至少一个服装类品牌运营经验；
3、2年以上电商新媒体运营经验，对小红书、微博、抖音、公众号等热门平台有深入和完整的了解；
4、文案、拍摄、后期制作、私域运营都接触过且至少擅长2个模块工作，有成功案例（面试请携带案例）；
5、具有商业思维，懂得用户需求，有服务意识和营销意识；
6、爱复古，网感好，品味佳，能理解公司品牌风格。
【福利待遇】
1.缴纳杭州社保，8小时弹性工作制；
2.试用期1~3个月，但提前转正时常见；
3.基本工资+绩效+提成+全勤奖+年终奖，脑洞多大薪资就有多高；
4.趣味相投的有志青年聚集地，轻松氛围，可撸猫；
5.看展、演出、电影，通通公司报销，不定期美甲、团建、趣味活动、各种节日礼物，多项福利嗨到爆。
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