任职要求：
（1）有1年以上Amazon工作经验，平台运营的日常操作熟练，具备良好的沟通能力；
（2）能适应高强度、快节奏的工作，有较强的学习能力、敬业精神和上进心，懂得如何进行团队协作。
（3）熟练运用各种office软件，英语听说读写熟练，小语种优先；
（4）对于亚马逊的规则政策敏感度强，并能运用于店铺的日常运用中，对日常的销售数据具有一定分析能力，定位店铺销售问题并解决。
岗位职责：
（1）根据公司和部门销售目标，制定和规划自己的销售目标，并完成制定的销售目标；
（2）负责自身店铺的日常运营和维护工作
（3）对产品的亮点及卖点进行编辑优化，对listing的标题图片等进行优化提升。
（4）负责店铺中从选品开始的全流程运营工作，熟悉店铺规则和政策，保持店铺良好的绩效。
（5）辅助上级完成日常店铺运营以及上级交代的其他运营相关工作。
福利待遇：
(1) (2)成为正式员工纳五险；
(3)享受法定节假日、婚假、产假、病假等假期人性化待遇；
(4)每月除基本工资及提成奖金外，生日福利、旅游、聚会、K歌等公费福利；
(5)定期组织运营知识培训、提升员工实操能力与其他技能等。
晋升空间： 运营专员 → 运营店长→ 运营经理 → 运营总监 → 项目负责人
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