一：岗位要求
1，市场分析、根据市场确认新品市场定位、给研发新品开发建议；
2，制定销售计划、制定新品计划及成本控制及盈利计划并落实； 3，选定新品、产品上架、产品营销内容制定及执行；
4，库存分析及生产补货计划和海外仓补货计划制作及执行；
5，控制库存成本、控制广告及各项运营成本；
6，领导团队及上级临时交代的任务；
二：待遇
1. 底薪（无责任）+月度销售业绩考核工资（100-30000）+年底销售业绩提成
2.每周休息1.5天
3.上班8小时工作制度
4.公司提供法定节假日
5.入职满一年享受5天免费带薪年假
6.公司为每位员工提供五险一金
7.节假日公司福利
8.年度优秀员工奖励
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