1、负责公司直营店销售管理、市场运作；
2、负责门店市场销售预测，销售计划的制定，提出每周和月度分解计划，报公司审批，确保如期 完成公司销售任务；
3、提出各门店的广告宣传、促销计划或方案，报公司批准；
4、组织实施本区域的促销活动；
5、受理投诉，明确责任，有效沟通，并妥善解决。包括：产品质量、少货缺货、服务质量等；
6、安排、检查、协调、监督店面的工作；指导、评价、培训提高部下的业务技能；
7、对员工的工作进行绩效考核。对员工的薪酬、晋升、奖惩等提出建议；
8、完成上级临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、经济类、营销类等相关专业大专及以上学历；
2、2年以上高端服饰连锁店、品牌连锁企业营销管理工作经验； 3、具备现代品牌连锁管理理念和扎实的理论基础；
4、熟悉国家相关法律法规，具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强；
5、能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心；
6、较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧； 7、工作认真、细致，责任心强，有良好的职业操守及团队协作精神，执行企业各种规章制度。具 备较强的创新意识和创新能力。
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