【工作内容】
1.负责员工招聘、入职、离职、异动办理;
2.负责员工关系及员工活动策划(生日会、读书会、马拉松及其他活动),负责日常员工关系协调;
3.负责公司日常行政物品的采购及固定资产管理;
4.负责人事档案、合同等各类文档的保管;
5.协助上级领导做好公司人力行政工作的管理;
【职位要求】
1.大专以上学历,1年以上相关岗位工作经验;
2.较强的组织策划能力,有很强的学习力,具备良好的文字功底;
3.有理想,有内驱力;
4.优秀的应届毕业生亦可。
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