岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作及日常行政事务工作；3、对公司各项规章制度进行监督并按制度执行；
4、参与公司绩效管理、考勤工作，管理审核监督员工每月考勤；5、组织公司内部各项集体活动，活跃团队氛围；
6、完成公司的招聘工作，为公司引进优秀的人才储备；
7、完成总经理交代的其他事项。
任职要求：
1、18至30周岁；
2、有一定的公文写作能力；
3、熟练使用Excel及其他Office软件；
4、性格开朗，形象气质佳；
5、具有良好的沟通、协调能力与执行力。
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