性别要求:不限性别
工作职责:1、负责销售团队日常管理,带领团队达成部门各项销售目标;2、负责销售团队的搭建工作,关注团队成员,实现销售人员技能与专业性的提升;3、协助团队做好市场开发,重点客户和重点项目攻关和管理; 任职要求:1、大专及以上学历,有新零售或相关行业资源优先;2、具有三年以上相关工作经验,至少1年以上团队管理经验,有地推团队管理经验佳;3、喜欢探索和挑战,敢于颠覆自我,善于思考,做事果断,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧。4、情商和勤奋兼备,在待人接物中有换位思考的能力,乐于分享,有抗压能力;5、具备方案编写、方案讲解、投标演讲等系统方案解决能力;
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