性别要求：不限性别
工作内容：
1、负责Q10日本站的运营，上传、优化产品，回复客户邮件，包含售前、售中、售后；【基础操作有专人培训】
2、 优化每个环节中的客户服务，提高店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策。
3、 产品资料编辑优化，努力做好页面优化；对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率；
4、 定期统计销售数据、库存数据等，对销售情况定期进行总结分析，并将所遇问题及时与相关人员沟通；
5、 部门之间的沟通与配合，需具备较强的团队合作意识。
任职资格：
1.全日制大专及以上学历；
2. 具有1-3年跨境电商运营经验；
3、为人踏实诚恳、乐观自信；上进心强，思维清晰且有耐性，工作认真负责；做事主动务实细致；敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，认真细致，积极主动，具有良好的团队合作精神；
4.、学习能力强，对新鲜事物产品认知快、接受能力强；
5、 能熟练应用Excel，Office等办公软件；
6、对电商行业有足够了解和兴趣的，可接受应届生；
7、拥有高度的执行力，稳定性强，有志在电商行业长期发展；
8、要求会基础PS技能。
薪酬待遇（以面谈为准）
1、薪资结构：基本薪资+绩效奖金+年终奖+带薪年假＋社会保险；
2、带薪培训：公司提供专业的带薪岗前培训、岗位技能培训和职业生涯规划；
3、带薪休假：享受国家规定的法定节假日+过节福利、带薪年假、婚假、丧假等带薪假期，工作满一年的员工额外享有年假；
4、其他补贴：年终奖+节日红包
5、办公环境：5A级写字间，周边购物、餐饮、出行便捷；公司内部设有茶水休息室，咖啡、茶品、水果零食等你拿；全天轻音乐伴你奋斗；
6、节日礼品，不定期下午茶、组织团建，公司每年1-2次集体出游；
7、公司年度根据个人能力及去年的工作情况有多次薪水调整；对工作中表现优异的优秀员工年终公司会给予一定奖励；P、M系列晋升通道，横向纵向发展均可；
8、职业发展：公司实行人性化的管理，对表现优秀的员工，公司将予以晋升，每周部门组织培训会、交流会等；
9、团队：90后年轻团队并肩作战，立志打造东北电商新环境。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
