性别要求：不限性别
1、接待来访人员，协助上级组织公司文化活动，协调公司员工关系。
2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，根据公司不同阶段和不同部门对人员的需求，做好招聘和储备工作；
3，制定与完善公司相关制定、公司日常人事工作，负责监督与核算公司员工的考勤，建立维护人事档案，及时更新员工花名册；
4、负责日常行政工作，办公用品的采购、发放、固定资产登记与管理。
5、安排员工福利的购买与发放。
6、较强的执行能力，完成领导交代的其他工作。
7、工作时间：周一至周五9：30-12:00；14:00-18:30，周六：9:30-12:00；五天半至
职位要求：形象气质佳
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
