性别要求：不限性别
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待.
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理
3.公司内部员工档案的建立与管理
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5.负责各部门的行政后勤类相关工作
6.负责考勤与工资绩效核算
7.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面工作
8.负责组织企业文化建设工作，包含公司庆典，年会，会务组织，文体活动 9.负责离职人员的善后处理工作包含办公用品，出勤核算，
员工福利
1.入职缴纳五险一金
2.一年以上五天带薪年假
3.员工活动：全国旅游，部门聚餐，户外拓展，员工生日会，每周四定期下午茶
4.每周四定期专业培训，有广阔的发展和晋升空间
5.定期组织员工团建，员工拓展活动，每年至少2次
6.公司美女比较多。定期组织聚餐。
7.都是年轻有活力的团队。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
