性别要求：不限性别
1、负责制定各销售团队（电销、一线、售前）工作内容及操作流程规范，完善现有监察、质检规章制度。2、负责带领团队对质检业务数据进行汇总、分析、撰写报告等工作。 3、结合公司合规要求引导销售团队进行合规工作规划，抽查销售团队业务操作是否符合流程及规范。 4、记录质检中业务存在的问题，并给出合理建议及改进方案，跟进反馈问题及后续流程、操作调整的事项跟进。 5、受理来自不同渠道的员工举报，或者接受指派就员工撞单违规违纪行为调查，依据调查过程中获取的事实，完成信息整理、甄别、分析等，给出书面的结案报告，协助做出处罚决定并监督落实处罚实施。 6、完成领导布置的其他工作任务。 1、大学统招本科学历；2、互联网企业五年以上合规、内审、质检工作经验3、有10人以上团队管理经验；4、能熟练运用OFFICE办公软件，特别是EXCEL； 5、具有较强的文字组织能力，思维敏捷，观察力敏锐，逻辑性强，善于沟通； 6、为人正直、工作认真负责、细心且分析能力强。
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