性别要求：不限性别
职位描述：
1. 根据公司发展战略，对Amazon平台销售市场进行市场调查、分析，制定亚马逊平台销售战略、销售计划及量化销售目标；
2，负责Amazon平台的整体运营规划，确保所负责的账号安全稳定，达成Amazon销售目标；
3，负责Amazon团队管理工作，需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长，确保达成团队销售目标；
4,根据产品特点，制定营销推广战略，以及具体实施策略方案，对公司销售情况进行统计和跟踪，定期进行总结，提出改进措施；
5,把控Amazon平台的运营指标，提高产品的曝光量及转化率，控制广告占比，分析整理各项运营数据，对整体平台运营提供优化方案；
6，熟悉平台各项政策与制度，关注行业及竞争对手，动态评估市场容量，分析产品前景做好亚马逊平台热销产品的分析和开发；
任职要求：
1，4年以上工作经验，2年以上精品运营经验及销售团队建立和管理经验；
2，本科以上学历，英语六级或专四及以上，英语听说读写能力优秀；
3，精通亚马逊平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定和调整运营策略；
4，具备高度的市场敏感度，较强的逻辑思维能力，精通数据分析；
5，善于统筹，具有一定的团队管理经验以及抗压能力；
6，对电商有独到的见解，精通亚马逊平台规则，熟练掌握营销管理方法；
7，了解精品运作模式，做过跨境电商品牌打造。
福利待遇：
1、餐饮福利：企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴。
2、住房福利：根据国家和当地政策法规，为员工缴纳住房公积金。
3、带薪休假:入司满一年的专员及管理岗和年度优秀个人可于次年享受5--15天的带薪年休假。
4、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；妇女节为全体女职工发放纪念品。
5、生日福利:员工生日时，公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。
6、员工大事福利:当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时，公司给予员工礼金或慰问金；健康体检:入职满一年员工，可以享受每年1次由公司统一安排的医疗健康机构免费体检，员工家属亦可按公司优惠价自费享有同等套餐体检。
7、员工俱乐部：公司设有户外、小球、英语等多个俱乐部，员工可自由选择要加入的俱乐部，每个俱乐部每季度有100元/人的运营经费。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
