性别要求：不限性别
一、岗位职责
1、根据公司年度销售目标，指导所负责店铺做好年度、季度、月度的销售计划；
2、按时按店分解零售目标与计划，支持所辖店铺完成月度、年度利润目标；
3、督促所辖店铺商品折扣及库存的合理性；
4、终端零售、店务、货品、人员的管理与协调及资源分析，合理控制店铺成本与费用，提升终端人效；
5、维护甲方关系，争取最大甲方资源支持；
6、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化状况，提出具体的区域营销计划方案
二、岗位要求
1、五年服装行业零售管理经验，并具有三年以上直营多店管理或大店管理经验； 2、具备良好的团队管理、沟通协调能力； 3、具有较强的责任心、抗压能力、数据分析能力和商业敏感度；有奢侈品经验优先考虑
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