一份好的简历可以让你获得一份满意的工作，简历是企业招聘时看的主要信息，在还没有见到候选人本人时，一般都是从简历的内容，来判断是否邀约面试，所以一份让HR“心动”的简历，是获得一份工作的敲门砖。应届生更是如此，没有工作经验的时候，就要好好准备一下简历的内容，来吸引HR的眼球。
近几年跨境电商行业不断发展，特别是亚马逊平台，拥有众多的卖家入驻，一些应届毕业生也有不少想进入亚马逊运营岗位，那么，对于亚马逊运营岗位的简历，要怎么写才更有希望进入面试呢?今天跨出去直聘的小编就给大家分享一下：
简历这个词要突出简，而不能长篇大论，HR每天要筛选各种各样的简历，如果简历太过于多的文字，没有突出重点，很有可能就石沉大海了，会错失工作机会。
简历最好是一张纸能够写完，对于应届毕业生虽然没有工作经验，但是可以写一些在校期间的活动，参加校园策划获奖之类的经历，有部分学生可能有实习的经历，也可以写一些实习经历中的收获，但最好是与跨境电商运营有关联的再写。
简历的主要内容包括：求职意向、专业课程，学习经历、工作经历或社会实践、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。
写出自己的特长：跨境电商运营岗位招聘要求，一般会有英语语言的要求，如果你有考四六级证书，对你应聘也是一个优势。
自己的规划：如果在校期间有学习或了解跨境电商行业，可以简单介绍你对以后从事的工作有哪些准备，表明你是一个有准备的人。对自己有一个规划。
获得的奖项：在校期间获得奖励都可以写，如奖学金、优秀干部、考取的证书等内容，这些都可以表示你的个人能力以及学习能力比较强。
总之，虽然很多跨境企业比较少招聘没有经验的人，但是如果你足够优秀，我相信很多企业也会接纳应届生，毕竟谁都不是一开始就有经验的。
以上就是关于应届生如何写好跨境电商运营简历的一些建议，希望对你有所帮助，找工作，选择求职渠道也很关键，跨出去直聘有各类企业发布的招聘信息，如果你正在找工作，不妨看看本站有没有合适的工作机会哦!
