岗位工作：
1、团队的搭建与建设，包括：
A、组建团队；
B、团队培训；
C、制定团队成员的绩效方案。
2、公司现有产品的新兴市场开发（线上和线下），包括：
A、不断探索新的有效开发方式；
B、收集区域市场的个性化需求（产品、数据和服务）；
C、搭建并维护各区域市场的经销商体系；
D、业绩目标达成.
3、外贸新项目拓展，以产品与服务为媒介，拓展外贸板块的新模式。
4、部门内部日常管理与跨部门沟通协调。
岗位要求：
1、英语四级及以上；
2、外贸工作经验5年以上、外贸团队管理经验1年以上；
3、上进心强，敢闯敢拼，能持之以恒；善于学习，勇于创新； 4、月薪要求低于2万的请***；
5、担任过外贸经理职务1年以上的，或有新兴发展中国家开发成果的，或有境外线下开发经验的优先。
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