岗位职责：
1.组织制定商品规划及执行计划，对商品销售期价格进行合理建议，
2.组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度;
3.组织制定商品管理计划、商品销售计划，商品销售周期性报表的分析、总结并上报;
4.负责把控公司商品销存情况，调控货品销存结构并落实商品阶段性发货需求，商品调拨计划的审批及上报，商品价格计划，及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报; 5.市场产品上市安排及推广，季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议;
6.实施部门人员管理、考核、能力提升，同时构建和完善员工晋升通道。
任职资格：
1.男、女不限， 20-35岁，能吃苦
2.有两年以上服装公司工作经验，有自行开过淘宝店采购货品工作经验者优先，要求思路清晰，有责任心，有商品团队管理经验。 3.熟悉数据统计分析知识，有服饰ERP系统操作经验，对ERP数据有较高敏感度;
4.有完整的分析方法和体系，能及时提供有效分析信息、具备独立开发数据分析的能力;
5.熟练使用基本办公软件（精通excel分析图表），统计软件、ERP分销软件;
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