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(1)年底双薪;
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(5)公司定期参加海外展会,员工均有机会去国外出差参展; (6)依个人能力、工作经验,提供具有竞争力的薪酬提成; (7)享受五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、公积金)。
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