【岗位职责】
1. 对产品线进行系统规划和分析管理,制定新产品开发与运营计划;
2. 通过市场数据分析,寻找热销潜力品类,开拓新品,善于数据分析、评估、总结与调整;
3. 了解产品布局和目标用户,对数据进行整理、分析和科学预测,定期提交调查报告及产品分析总结建议;
4. 定期分析销售、库存等数据,追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,开发新的产品线;熟悉精品及快速大量开发新品;
5. 负责制定和执行产品开发计划,推动品类产品线的SKU开发,扩充品类,保证产品的丰富性,多样性,维持健康稳定的发展 ;
6. 团队管理及团队建议、发展及培育公司人才梯队。
【岗位要求】
1.大专以上学历,英语四级及以上;
2.3年以上跨境行业产品开发经验,至少1年带团队经验;
3. 熟悉跨境电商行业及第三方平台,具有较强计划组织能力和市场分析能力;
4. 熟悉产品开发流程,熟悉快速开发新品或精品开发的优先;
5. 对产品熟悉,了解产品市场和产品的发展趋势,家居、户外运动、汽摩配、LED灯、五金、工商业产品等;品类不限,有供应商资源优先考虑;
6. 善于发现、分析并解决问题,创新能力强;元良好的团队合作精神,及较强的抗压力。
【福利待遇】
1、薪酬福利:完善的薪酬及年终奖励制度,多通道职业发展路径, 根据绩效表现释放调薪机会,对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划。
2、社会保障:入职享受五险一金。
3、文化活动:主题活动、学习分享、部门团建、茶话会、下午茶等各式各样的成长文化、趣味文化。
4、培训体系:新人入职培训、资深导师一对一带教、专业技能培训、管理层培训班等培训体系。
5、晋升发展:晋升渠道有专业线及管理路线,每季度有人才盘点,一年多次的可晋升与调薪机会;年度评出优秀管理、优秀员工、优秀团队等奖项,给予800-3000奖金。
6、人才推荐奖励:根据不同岗位,从到面-到岗,奖金100-10000元。
7、法定假期:年假、病假、婚假、产假、公众假期等福利。
8、办公环境:星巴克咖啡无限续杯、多功能员工休闲室、独立茶水间等。
9、节日礼金:在我国传统节日送上节日礼金或礼品,以表心意。10、员工活动:部门活动经费,用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐,及根据节日、公司活动 有不定期下午茶。
上班时间:上班时间:朝九晚六,中午休息1.5小时,每月周末出勤两个的周六即可,周六上班至下午4点半即可下班。
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