一、职位要求：
1: 开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户;
2. 负责老客户的日常维护和营销，进行海外客户拜访;
3: 执行与管理销售流程，包括报价、下单、 发货的及时跟进，以及突＊＊＊况的及时处理;
4: 负责销售平台的维护和运营，会使用Google\Facebook等开发客户；
5: 日常市场信息、竞争信息的收集和分析，并调整销售策略和计划；
6: 完成月度、季度和年度销售计划和目标，定期汇报工作情况。
任职要求：
1: 大专及以上学历，国贸或英语专业优先，优秀人士学历不限；
2: 英语四、六级以上，听说读写流利或有相同级别或接近相应级别且肯学习，熟练运用办公和社交软件；
3: 工作年限不限，有招应届毕业生
4: 良好的语言表达及沟通协调能力、执行能力，工作踏实认真，责任心强；
5: 有较强的进取心及学习适应能力，有＊＊＊开拓业务的信心；
晋升方式：
1：双轨制晋升机制，每年提供1/2次晋升调薪机会；
2：晋升路径，助理-专员-主管-总监；
3：部门主管可享受部门提成或奖金奖励，总监享受各部门总提成或奖金奖励；
公司福利：
1：工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，八个小时工作制，周末双休；
2：假期福利：国家法定节假日全休，带薪年假；
3：保险福利：缴纳五险一金，住房公积金、养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。
积极承担社会责任，对每位员工负责。
4：补贴福利：通讯补贴，车贴，带薪培训，过节礼，
春节红包 年货大礼包，全勤奖励，生日蛋糕，新婚红包，生育红包等；
5：旅游福利：每年国内/外旅游一次；
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