ERP实施顾问

性别要求：不限性别 1. 对ERP系统业务数据进行专业级的统计、核对、分析，找出问题点并针对性制定解决方案； 2. ERP系统用户调研（周期性对ERP用户及业务部门进行采访，问卷分发和收集，并对调研结果进行书面总结）； 3. 组织小组讨论（头脑风暴，生成idea，制定工作计划和解决方案）； 4. 系统新功能测试及小范围试用和改进（接收用户反馈，思考改进方式），撰写报告和分享与推广成果； 5. 编写ERP系统用户手册，绘制业务流程图，编写SOP； 6. 辅导业务部门使用ERP系统，负责ERP新用户上岗培训； 7. 对ERP业务模块进行设计，编写设计方案文档，完善公司ERP系统； 8. 财务与业务报表的设计和开发； 9. 对用户反馈的数据异常、单据异常排查异常原因并跟进处理。 任职要求： 精通供应链管理、生产制造、财务会计； 精通金蝶、SAP等知名ERP软件，参与过ERP、OMS、WMS、MES、PLM、CRM、MRP、OA等产品的业务与报表模块设计； 精通Excel，掌握20个以上快捷键、20个以上常用函数、数据透视表、图表、切片器、power pivot、VBA； 精通SQL，熟练编写SQL语句，掌握多表查询、视图、存储过程，利用SQL开发报表； 精通Python，能快速大数据处理，编写自动化工具； 熟悉市面上一些常用报表工具； 熟悉企业上市审计流程及细则； 做事认真负责，注重细节，不畏困难，能把领导交办的事情落实到位； 适应外出委派，心理承受能力强 抗压 ； 良好的社交能力，能与同事和谐相处； 项目经验丰富，有过乙方实施顾问工作经历的优先考虑，具有很强的说服能力； 公司拥有自已的ERP实施和开发初建团队，欢迎有致于深耕企业管理产品领域的英才，与公司管理层、ERP团队、内部作业部门紧密协同，紧贴业务发展、业务需求、结合行业标准，把握公司ERP重点并进行设计创新；