工作职责: 1.评估供应商资质, 规范和制定运去哪全国供应商管理规则SOP、明确供应商准入、退出流程及机制,确保供应商持续供给能符合战略扩张的需要,不断优化供应商品质 2.对供应商的资质考核; 3.对供应商进行月/季度KPI考核,并落实持续改进 4.在日常工作中,对供应商服务及报价进行持续横向纵向的比较 5.为公司内部销售提供最佳海外服务解决方案 6.完善报价归档流程及跟进转化率 7.积极参与部门内部头脑风暴,提出有效的工作改进方案 任职资格: 1.大专及以上学历 2.3年以上相关行业经验 3.熟练使用office软件,精通英语
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