1、负责对董事长的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果。 2、负责集团会务筹划与组织，上传下达、综合协调。主导筹办集团季度、月度管理人员会议，月度股东例会、月度人事专项会议，协助筹备多次股东会，年会，签约仪式等。 3、对企业生产经营成本有一定的认知。 4、协助董事长对接重要的外部资源，协调相关信息传递，来访参观等。媒体，商会协会，合作伙伴等客户接待。 5、协助董事会秘书处理资本市场相关事宜，筹备每年的股东大会。 6、积极完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、本科或以上学历，年龄28-40岁，文字功底扎实，英语或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备较强的内外沟通协调能力，原则性强，执行力强； 3、性格开朗，学习和适应能力强，具有良好的表达能力，思维灵活，工作积极认真，能承受一定的工作压力； 4、此岗位的硬性要求是英语CET-4级或以上，英语听说读写熟练。
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