性别要求：不限性别
工作职责： 工作职责：1、参与公司日常经营活动、商务谈判等并对相关法律事务提出风险防控意见，为业务部门提供法律支持； 2、负责公司各类业务合同及法律文书的审核、修订，出具法律意见，及时筛查、排除可能存在的法律风险； 3、负责制作、完善公司标准合同版本；4、参与制定公司相关的规章制度，审查公司规章制度的合法性； 5、负责处理或协助处理公司发生的法律争议（包括但不限于诉讼或仲裁）； 6、结合公司业务开展相关法律法规跟踪与研究，对与公司日常经营活动相关的法律法规制作风险提示报告； 7、负责根据法务部日常工作情况制定或完善相关流程； 8、制订法律培训计划，开展各项内部专项法律培训，向公司员工普及法律基础知识； 9、部门负责人安排的其他事项（包括但不限于进行法律尽职调查等）。 任职资格： 学历、专业知识：1、全日制法学本科以上学历。2、通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书。具备扎实的法学专业知识与法律文书制作能力。技能和经验要求：1、5年以上法律工作经验，包括公司法务或律所诉讼经验。2、熟悉公司日常经营相关的法律法规及司法实践，精通广告法、劳动法、公司法、知识产权法、投融资相关法律法规等；有物流、国际贸易、跨境电商等方面的工作经验更佳；3、可审查英文合同；4、具备各类法律实务的逻辑判断和分析能力，将商业和法律结合，提供可操作的法务意见，解决复杂法律问题；5、具备良好的职业操守和责任心；6、有很强的计划和组织执行的能力；有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
