跨境电商的发展,跨境企业对跨境人才的需求也不断增加,跨境企业需要什么样的人才呢?下面我们来看一个某企业招聘亚马逊跨境电商运营的岗位职责和岗位要求:
1、负责Amazon帐号管理和维护,如产品定价上架,维护和优化listing页面;
2、保持店铺的好评率和良好的信用度;
3、负责FBA所有操作,跟进FBA货物签收及上架情况。管理库存,保证所有产品库存安全,及时做发货计划;
4、有较强的数据分析、市场分析能力和品牌推广的能力;
5、站内活动申报及活动复盘;
6、站外引流。
1、本科以上学历,电子商务,外贸,市场营销,外语专业优先;
2、英语、日语、法语、德语、意大利语四级或B2以上水平;
3、有Amazon亚马逊平台销售经验、以及假发运营经验者优先考虑;
4、对跨境电商有浓厚的兴趣和激情,有条理性,能承受压力,有开拓创新精神。
从以上招聘信息可知,对于亚马逊跨境电商运营的要求还是挺多的,亚马逊跨境电商运营岗位需要一个复合型人才,需要把握跨境电商行业的各方面的信息,对语言的能力要求也比较高,毕竟是面对国外的一些客户,对接的消费人群与国内的不相同。特别是一些小语种的国家,熟悉这些类语言的人才相对比较少。因此,也给不少跨境企业带来困境。
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