求职面试离不开简历，一份好的简历可以有助于我们找工作，当然，我们在书写简历的时候也会经常出现一些问题，很多人因为简历没有做好而错失了工作机会。今天就给大家分析以下几个常见的问题：
1、工作经历写的过于简单
工作经历不仅仅要写出自己的从业经历，最重要的是要体现出自己的经历有获得哪些收获，突出工作经历给自己带来的成长，并且结合自己要应聘的岗位，对以后的工作有哪些帮助，特别是一些跨行找工作的，以前的工作经历，可能跟面试的岗位内容不是很相关，就更需要突出优势，让面试官一个录用你的理由。
2、简历写的过于繁琐
有些求职者的简历太长，文字过多，太累赘，HR一天要看非常多的简历，如果你的简历不简，可能在第一轮筛选简历的时候就已经石沉大海了，这样就不利于你找工作了，会错失许多合适的工作机会，因此在写简历时，要简要概况重点，写与岗位相匹配的特点。
3、简历出现错别字
简历出现错别字会给面试官一个不好的印象，会让人觉得你做事情不够严谨，粗心，不认真等。因此简历做完一定要检查几遍，看是否有错别字，确认无误之后再打印。
4、求职意向不明确
有些求职者在求职意向里面会写两三个求职岗位，但是岗位跨度大，会让人觉得你的目标不够明确，比如运营，销售、设计，不知道你具体要面试哪一个岗位，除非你真的无所不能，不然，一个岗位应该对应一份简历，对于不同岗位的简历应该分开写，这样才比较明确求职意向。
以上就是关于简历常见的问题及解决办法，无论你在写简历时遇到什么挑战，都要有创造性地思考，展示出你的积极一面，这样才能有效地推销自己，增加你找到一份真正想要的工作的机会。如果你正在找工作，可以在本站注册，寻找合适的工作机会!
